尽快回复，道歉并解释原因。1、尽快回复：虽然一天之内回复是合理的，但越早联系越好。这显示出对这个职位的热情和尊重。2、道歉并解释原因：在回拨电话时，礼貌地向HR表示歉意，并简要解释为什么没有接电话。例如，是因为当时正在开会、工作或其他无法接听电话的情况。