有了证书也许还不行，但没有证书却是万万不行的。你问的问题很主观，所以相信大家都会有不同的看法。你在应聘时会向用人单位提交简历，简历上会附有身份证复印件、学历学位证复印件及英语四六级和计算机二级证的复印件。这些是当前所有在校大学生应聘时的统一格式。设想在同样的条件下，你是没有任何竞争优势的。所以你需要在简历上添加一个变量X，这个X可能是你的身份、学生会干部、党员身份等；也可能是你取得的职业资格证书；也可能是你在某项知名活动中获得的好成绩。当然，这个未知变量越多越好，但不要盲目。物流行业目前使用的员工，只要超过32岁，就没有科班出身的，大家都是转行过来的。所以现在很多大企业都需要经过统一的培训和考试，物流企业分类与评估指标，简称GB国标已经下发，上面明确提出将物流企业分为1A至5A，从低到高的管理层人员的素质要求是30%至80%要持有中物联的物流师证书。那么反过来说，你在应聘时，企业肯定会首先考虑有证书的人。另外，咱们国家无论什么热门，真的假的，大的小的都会一窝蜂，你一定要清楚，除了中物联的物流师认证是全国统一的，其他证书多为地方性，甚至有些小地方还有只交钱不考试就能得证的，叫法也很五花八门。哪些证书好用，哪些不好用，一切以国标为准！人需要机会，祝愿你明年多给自己创造一些机会。相信哪个用人单位都不会说：你考这些证干什么？一点用也没有！！哪怕跟工作一点关联都没有的证书，在用人单位眼里你也是个积极向上的人，求知的人！！