关于此问题,因描述较为模糊,无法清晰理解您想要表达的意思。若您意指"公司在职员工工作满半年,无需扣除工资",此种情况合情合理且符合法律规定。然而,若您要表达的是"公司在职员工已工作超半年,薪资却并未被扣",这就需要我们根据实际的劳动合同以及公司的报酬政策来进行判断。若劳动合同或政策明确指出在一些特定情况下需扣除工资,而公司并未执行,这可能会违反公司内部的管理规定,但并不一定构成违法行为。为了能为您提供更为精准的法律意见,请您进一步明确您所遇到的问题。