关于此问题，因描述较为模糊，无法清晰理解您想要表达的意思。若您意指"公司在职员工工作满半年，无需扣除工资"，此种情况合情合理且符合法律规定。然而，若您要表达的是"公司在职员工已工作超半年，薪资却并未被扣"，这就需要我们根据实际的劳动合同以及公司的报酬政策来进行判断。若劳动合同或政策明确指出在一些特定情况下需扣除工资，而公司并未执行，这可能会违反公司内部的管理规定，但并不一定构成违法行为。为了能为您提供更为精准的法律意见，请您进一步明确您所遇到的问题。