该行为涉及违法。企业不支付薪资已触犯《劳动合同法》及《劳动法》规定，然而，职员扣留公司车辆亦属不当。如遇企业拖欠薪资情况，员工宜采取合法手段维护权益，例如向劳动监察部门投诉或提起劳仲诉讼等。擅自扣留车辆恐构成对公司财产权的侵害。在法律层面，薪资支付与财产占有权系单独的法律关系。企业无权以任何理由拖欠薪资，员工亦不得擅自扣押公司财物。为避免不必要的法律风险，建议您尽快与公司协商解决薪资问题，并将车辆归还给公司。