关于河南教师退休工资的计算，具体详情可咨询相关部门或寻求法律援助。按照规定，退休教师的工资计算需考虑缴费工资和偿付标准。缴费工资是根据员工月工资总额来确定的，如果月工资超过本市上年度城镇职工月平均工资的300%，则按300%缴交；如果月工资低于60%，则按60%缴交。偿付标准分为符合条件按月领取养老金的和不符合条件的情况。符合按月领取条件的包括1992年7月31日前参加工作的固定工、合同工，1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作且于2007年至2011年期间退休的员工，1992年8月1日以后参加工作的员工等。基础性养老金按退休时市上年度城镇职工月平均工资的20%计算；个人帐户养老金为退休时个人帐户积累额除以120；过渡性养老金由指数化月平均缴费工资乘以享受比例得出；基本调节金为138元；地方调节金为162元；过渡性补贴则根据1994年7月前的缴费年限计算，每满1年给付10元。地方过渡性调节金自2007年起逐年递减50元，2008年起退休的为200元。此外，丧葬补助费为死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍；一次性抚恤金根据供养亲属人数，分别按市上年度城镇职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。非因工死亡申领丧葬补助费、一次性抚恤金须满足员工已按规定参加养老保险或正享受按月领取养老保险待遇，且员工系退休前非因工死亡或退休后死亡，医疗保险费用已结算等条件。申请材料包括审核表、死者的身份证、户口簿、死亡证明及火化证明，死者或继承人、供养亲属的银行存折，供养亲属户口簿及供养关系证明，供养亲属完全丧失劳动能力的需提供劳动能力鉴定结论等。申领程序包括受理死亡待遇申请材料，现场核定待遇，开具待遇决定书，并在15日内完成支付。退休人员死亡需在30日内办理社保结算手续，离休人员则需在30日内到市社保中心申请。