1：管理的科学性管理的科学性体现在管理学实践中对一系列客观规律的发现和归纳。这些规律构成了系统化的理论体系，并被应用于实践，以效果来验证理论和方法的有效性，进一步促进理论和方法的发展。例如，在用人方面，成功的管理者如弥勒佛和韦陀般，通过合理分工，发挥各自的优势，共同推动组织的发展。2：管理的艺术性管理的艺术性着重于其实践性和灵活性。管理者不能仅依靠理论原则进行管理，而需要运用个人魅力、灵感和创新。管理本身并不遵循固定的规律，也无法仅通过学习掌握技巧。文化差异影响了管理艺术的运用，管理者如何应用不同的管理方法艺术和领导艺术，对管理工作的成败至关重要。例如，子贱通过放权而非亲力亲为，实现了有效治理。扩展资料：-管理的科学性是指在管理实践中应用科学方法，抽象出管理过程的规律和原理，这些规律是管理者实践经验的结晶。不遵循这些客观规律，管理活动将会受到惩罚，导致效果不佳或失败。-管理活动是处理和协调人与人之间关系的社会活动，管理的主体是人。管理者在应用管理理论时，需要灵活多变，不能机械地套用，而应具体问题具体分析。