1.友达光电（苏州）有限公司的餐饮和住宿条件相对较好，但工作压力较大，薪资待遇普通。新员工入职初期，月薪通常在3800至4000元之间，这一薪资水平是基于每月工作28天以上的情况。需要注意的是，新员工入职前三天会接受专业培训。2.友达设有专门的培训部门，负责对新员工进行系统性的培训，这也是公司经常招聘员工的原因之一。在某些岗位，如FDV岗位，员工需要确保工作质量和产量达到要求。偶尔的失误可以理解，但连续犯错则不被允许。3.若在工作中出现品质问题，员工可能会遭受指责。有些管理人员管理方式较为严厉，可能会进行责骂，甚至让员工产生自我怀疑。友达的管理风格较为严格，上级对工作的掌控程度很高，员工在这种环境下可能感到话语权不足。4.个人评价友达光电（苏州）有限公司：以3000至4000元的月薪，员工需要承担较为繁重的工作压力，甚至有人认为这比工地工作还要辛苦。对于求职者，建议没有学历或人脉背景的人不要轻易选择友达。