在东莞市，全职员工的底薪标准不应低于1900元人民币，而兼职员工每小时的工资至少应为18.1元。东莞市的劳动和社会保障部门会根据经济发展水平和物价水平的变化，适时更新这一最低工资标准。雇主在支付员工工资时，必须遵守当地规定的最低工资标准，违反这一规定将被视为违法行为。如果员工在工资支付方面遇到问题，应当依法保护自己的权益。