1.调休是计入出勤天数的。2.调休意味着员工在某个工作日不被要求上班。3.作为补偿，员工会在周末或者之后的某个工作日来补班。4.有时候，员工在休息日被安排工作且无法安排补休。5.在这种情况下，员工想要享受调休休假，需要提前一周向上级递交申请。6.申请需要得到部门长的同意和签字。7.递交申请时，应考虑部门的工作安排，并确保交接工作顺利进行。