1.警告：作为处分中最轻微的形式，警告主要针对轻微的违纪行为。接受警告处分的警察应深刻反思并严格遵守纪律，防止问题再次发生。2.记过：较警告更严重的处分，记过将被记录在个人档案中，影响职业发展。接受记过处分的警察需加强自我约束，积极改正。3.记大过：针对较严重的违纪行为，记大过处分对职业发展有较大影响，可能导致职务调整或降级。4.降级：严重违纪行为的处分，意味着职务、级别或待遇的降低。警察应反省并努力改正，争取恢复原有职务或级别。5.撤职：较严厉的处分，导致失去原有职务。警察应吸取教训，提高业务素质和纪律意识。6.开除：最严重的处分，意味着解除公职和警察身份。这一处分对个人声誉和职业发展造成重大损害，需严格掌握适用条件。综上，公安机关纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，旨在规范警察行为，维护纪律和形象。警察在执法中应遵守规定，避免受到处分。法律依据包括《人民警察法》、《公务员法》及《公安机关人民警察纪律条令》。