1.武汉航达航空发展有限公司的转正工资为1800元，这个数额似乎已经包括了五险一金。2.对于加班，公司规定每小时加班费为5元。员工必须确保一个月的加班费达到至少400元，这样才会被认定为敬业。如果未达到这个标准，可能会面临领导的不满意，并且工作态度评价可能会降低，进而影响季度奖和年终奖的发放。加班被认为是公司的企业文化之一。3.公司在节假日会发放购物卡，这是一项不错的福利。然而，公司的食堂伙食相对一般，每天大约需要10元，但不要期待能够享受到非常高端的菜肴。4.在这家公司，要想拿到签约时承诺的年薪，员工可能需要加班较多。研发部门是新成立的，目前看来人才资源还不足；民品维修是公司收入的主要来源。5.关于住房问题，新员工进入公司后的第一年，每月需要支付200元的租金。第二年增加到400元，第三年增加到800元，以此类推。基本上，员工在两年后需要自己在外面找房子住。水电费需要和室友平摊，押金为一个月租金，即100元。这些细节需要在实际操作中进一步明确。