灵活就业人员的最低缴费年限如下：

1、当前规定

灵活就业人员参加职工养老保险的最低缴费年限为15年。

2、未来规定

2025年1月1日起，法定退休年龄将逐步延迟，男性从60岁延迟至63岁，女性从55岁延迟至58岁或55岁。

2030年1月1日起，养老保险的最低缴费年限将提高至20年。

灵活就业人员可以享受的养老保险待遇主要包括以下几个方面：

1、养老保险类型选择

灵活就业人员可以选择参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。

2、缴费比例和基数

灵活就业人员参加企业职工养老保险时，缴费比例一般为20%，缴费基数可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择。

3、待遇领取条件

达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金。

4、待遇水平

养老金的领取标准根据个人的缴费年限、缴费基数和当地平均工资水平等因素确定，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。

5、其他待遇

包括一次性丧葬补助金和抚恤金等。

6、缴费方式

灵活就业人员可以选择按月、按季、按半年或按年缴费。

7、政策补贴

符合条件的灵活就业人员可以享受社会保险补贴。

8、转移接续

灵活就业人员在省内或省间流动就业时，可以转移接续养老保险关系。

9、补缴规定

一般不允许一次性补缴，但特定情况下如达到法定退休年龄时缴费不足15年，可以延长缴费至满15年。

灵活就业人员缴纳养老保险的流程如下：

1、选择参保类型

灵活就业人员可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险，或者在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

2、办理参保手续

携带身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构或就近选择街道（乡镇）便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等方式办理手续。

3、选择缴费基数和比例

（1）企业职工基本养老保险

缴费基数可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择，缴费比例为20%。可以选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

（2）城乡居民基本养老保险

缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

4、进行缴费

灵活就业人员可以通过办税服务厅、银行网点等线下渠道进行缴费。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。