1、凸显个人优势。在自我评估中，要简洁明了地展示自己的核心竞争力，即在众多同事中凸显的特性与决定性技能。2、撰写具有概括性、总结性、客观性的自我评价。避免冗长而缺乏重点，应简洁地突出自己的核心能力。例如，若申请技术岗位，应总结自己的技术水平，强调实力与特性；若申请人事职位，则应突出自己的资质、专业技能以及工作性格。3、坚持实事求是。在自我评价中，应诚实地展示自己的工作风格与能力，避免虚假陈述或夸大其词。4、加入思想汇报。主要反映学习态度，确保符合社会主义核心价值观。注意事项：1、自我评价应涵盖知识结构、能力结构、个性心理特征等方面，这些是合格自我评价的基本内容。2、作为社会成员，个人的行为很大程度上取决于自我认识与评价。深入理解这些认识，有助于形成正确的价值观，实现更客观准确的自我评估。