1.学校要求签署就业协议的目的是为了统计就业率。实际上，就业协议书是根据个人情况可签可不签的。2.就业协议书官方名称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由教育部学生司制定。按照国家规定，毕业生、用人单位和学校三方在达成就业意向后需签署该协议书，以便生效。因此，三方协议通常被称为“三方协议”，它标志着毕业生、用人单位和学校之间的就业意向正式确立。3.尽管政府不强制要求毕业生必须签署就业协议，但学校可能会将其作为毕业的一个要求。这是因为就业协议不仅代表了毕业生的就业意向，也是国家对高校就业率统计的一种手段。4.就业协议书的作用包括：作为毕业生就业程序的重要一步，是落实工作单位后必须履行的手续；涉及个人人事档案的管理，档案会记录工作经历，对职业发展至关重要；通过协议书可以保障毕业生与用人单位之间的劳资权益；协议书还是正规高校毕业生身份的标志，与成人教育或其他非正规统一招生毕业生有所区别；最后，签署就业协议有助于计算工龄，这是未来评职称的基础。5.总的来说，学校要求签署就业协议主要是为了提高就业率的数据。一旦毕业生毕业，三方协议就会失效，签署与否对个人影响不大。6.法律依据：《中华人民共和国就业促进法》规定，劳动者享有平等就业和自主择业的权利，就业不应受到民族、种族、性别、宗教信仰等因素的歧视。