在离职前，需要了解原单位是否会收取违约金。如果单位因为培训而与你约定服务期，需在服务期内离职，应按照约定支付违约金。这需要提供相关支出单据作为证据。此外，部分单位可能会拒绝配合转移你的档案，甚至不提供离职证明。正规单位如果没有离职证明可能不会接受你的入职申请。离职证明通常在你完成所有手续后由单位提供，若未支付相关赔偿或违约金，单位可能不会开具离职证明。拿到离职证明意味着你与单位的正式关系结束。社保包括养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和医疗保险。跨地区转社保时，应在新单位开始缴纳社保后，回到原单位所在地的社保中心开具转移证明，将证明交给新单位所在地的社保中心。离职时，你可以携带单位的离职证明和个人户籍证明提取公积金个人账户中的余额。之后，在成都重新开设新的公积金账户进行缴纳。新单位需要出具调档函给原单位，持调档函去提取你的档案。档案通常不会直接交给个人，如有丢失等情况，责任划分将变得复杂。档案中一般记录你的工龄、工作期间从事的工种以及工作表现。迁移户口需要根据成都的接收政策开具证明，过程与档案转移类似，只是由派出所出具证明。最后，确保与单位完成所有工资结算，并在离职证明中明确工作交接手续已完成，所有工资及相关赔偿等均已结清。