1.中韩雇佣制的选拔并不困难，考试内容主要涵盖基础生活会话能力和对韩国语在产业工作现场所需的理解，相对简单。2.只要具备一定的基础知识，通过考试通常不是问题。因此，选拔过程并不算难以应对。