我在秀玉红茶坊工作了十几天，现在想继续工作一个月后辞职，不知道是否会有工资？根据劳动法规定，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，这意味着如果我工作一个月后辞职，工资应该支付到我停止工作的那一天。此外，之前包括的节日期间应当正常支付工资，不应被扣除。如果单位不支付工资，可以考虑向当地劳动局申请仲裁，以维护自己的权益。需要注意的是，提前辞职可能需要按照公司规定提前通知，一般建议至少提前一个月通知，以便公司有足够的时间安排后续工作。如果公司未按规定支付工资，可以要求支付，并在必要时寻求法律帮助。建议在辞职前与红茶坊老板沟通，确认工资支付情况，避免不必要的纠纷。同时，了解公司的规章制度，有助于更好地维护自己的合法权益。如果公司未能按时支付工资，可以考虑通过法律途径解决，例如向劳动仲裁委员会提起仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在采取法律行动前，最好咨询专业律师的意见，以便更好地准备相关材料和证据。总之，提前规划辞职事宜，了解相关法律法规，有助于保障自己的权益。