1.企业有权拒绝续签合同。2.在我国，劳动合同制度基于双方的自愿协商，合同到期后，双方有权选择是否续约。3.然而，有一种特殊情况，即员工在公司工作十年以上，如果公司愿意与员工续签合同，并且员工提出希望签订无固定期限的劳动合同，那么公司应当同意。