面对工伤赔偿的问题，首先应当明确的是，直接投诉并非解决问题的有效途径。正确的处理方式是通过合法途径维护自己的权益。如果公司未能在你受伤后的第一个月内为你申请工伤认定，你可以自行前往当地的劳动局进行工伤认定申请。这一步骤非常重要，因为它为后续的工伤赔偿程序奠定了基础。在工伤认定申请成功后，你可以进一步向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会将对你的工伤赔偿请求进行审理，并作出裁决。这一过程通常较为顺利，一旦仲裁结束，赔偿事宜将进入执行阶段。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保护。上海律师孙学龙建议，在处理工伤赔偿问题时，应当保持冷静，遵循法律程序。通过劳动局的工伤认定和仲裁委员会的裁决，可以有效地维护自己的合法权益。孙律师提醒，整个过程可能需要一定的时间和精力，但只要按照法律程序进行，最终的结果往往是令人满意的。需要强调的是，每个地区的具体操作流程可能有所不同，因此在实际操作中，最好咨询当地的专业律师，获取更加详细和针对性的建议。同时，保持与公司管理层的良好沟通，了解他们的处理进展，也是确保权益得到妥善处理的重要环节。通过上述步骤，你将能够更有效地处理工伤赔偿问题，确保自己的合法权益得到应有的保障。