1.青海电信正式工的薪资结构通常包括基本工资和较多的奖金。然而，如果没有良好的背景，新员工可能会觉得在这样的环境中难以立足，因为老员工较多，公司内部关系复杂。2.相比之下，青海的公务员职位通常被认为在社会地位、工作稳定性以及福利待遇方面更具优势。公务员体系通常提供更加规范的职业发展路径，以及相对稳定的工作环境。综上所述，考虑到职业发展的稳定性以及社会认可度，公务员职位往往被认为比电信公司的正式工职位具有更好的待遇和发展前景。