选择去公立医院工作确实有其优势。公立医院通常提供稳定的收入保障，这对于许多医护人员来说是十分重要的。此外，公立医院内部的晋升机制相对较为透明，晋升的机会也更多。许多公立医院不仅重视员工的专业技能，也会关注其职业发展路径，为员工提供更多的晋升机会。在公立医院工作的另一个好处是，这里拥有丰富的医疗资源和先进的设备。这对于医护人员提升专业技能、提高工作效率都有着极大的帮助。此外，公立医院还会有更多的机会参与各类培训和学习项目，这无疑对个人职业发展有着积极的促进作用。然而，私立医院也有其独特的吸引力。私立医院通常提供更为灵活的工作时间和更高的薪酬。许多私立医院注重员工的工作生活平衡，会提供较为灵活的工作时间安排，让医护人员在工作之余还有足够的时间去照顾家庭和享受生活。另外，私立医院的薪酬水平普遍较高，这无疑对那些希望获得更高收入的医护人员来说具有极大的吸引力。私立医院还会提供更丰富的福利待遇，如健康保险、退休金计划等，这些都为医护人员提供了更好的生活保障。综合来看，选择公立医院还是私立医院工作，需要根据个人的具体需求和职业规划来决定。如果看重稳定收入和职业发展机会，公立医院无疑是更好的选择。但若是更看重工作生活平衡和高收入，私立医院则可能更适合你。