在无锡，如果您的工资结构仅包含基本工资，并且没有奖金或补贴，那么在申请病假时，您需要提供医生开具的病假单。一般情况下，轻微疾病的病假期限可能为15天左右。具体来说，病假期间的基本工资通常会照常发放，即您仍可获得全额的基本工资。不过，如果您的工资中还包括其他类型的收入，比如奖金或补贴，那么这些部分可能在病假期间不会继续发放，除非公司有特别的规定。需要注意的是，不同的公司可能有不同的病假政策。有的公司可能会根据员工的工作年限或职位等级提供额外的福利，例如更长的病假天数或额外的补贴。因此，了解您的具体公司政策是非常重要的。为了确保病假期间您的权益得到保障，建议您查看公司的员工手册或直接咨询人力资源部门，获取最准确的信息。此外，保持与医生的良好沟通，确保您获得适当的治疗，这对于尽快恢复健康至关重要。在病假期间，您还可以考虑利用医疗保险或其他福利，以减轻经济负担。如果有任何疑问，及时与保险公司联系，了解具体的报销流程。总之，病假期间如何处理您的收入和福利，很大程度上取决于您所在公司的具体政策。因此，了解并遵守公司政策，与相关部门保持良好沟通，是确保病假期间权益不受影响的关键。