试用期辞职能获得应得的薪资。企业无权在员工试用期结束前扣除工资，除非员工对企业造成重大经济损失。若需离职，建议提前三日通知人事部并于离职当日完成工资结算。如遇公司固定发薪日期，可在该日前进行发放。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。