劳务派遣协议中可以包含试用期条款，但需注意对同一劳动者仅能设定一次试用期。试用期的长度取决于劳动合同的期限：如果合同期限少于一年，试用期不得超过一个月；如果合同期限超过一年但不满三年，试用期最长为两个月；对于三年及以上期限的劳动合同或无固定期限的劳动合同，试用期最长可达六个月。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第六条明确规定，劳务派遣单位有权与被派遣劳动者依法约定试用期，且对于同一被派遣劳动者，劳务派遣单位只能约定一次试用期。