养老保险的交纳年限设定为180个月，也就是通常所说的15年。在这个基础上，参保人员可以选择多交纳，以便在将来能够领取更多的养老金。重要的是，养老保险的交纳年限是可以累计计算的，这意味着即使参保人员因为某些原因不能连续交纳，也不会影响最终的养老金领取。对于医疗保险，其交纳年限要求至少为25年。一旦达到法定的退休年龄，参保人员就可以开始申请享受养老金待遇以及医疗报销服务。目前，我国的退休年龄规定为男性60岁，女性55岁。然而，对于从事高风险工种或因失去劳动能力等情况的劳动者，他们可以申请提前退休并享受相应的养老金待遇。这样的政策设计既体现了国家对劳动者晚年生活的关怀，也兼顾了个人在职业生涯中的不同情况和需求。无论是养老保险还是医疗保险，都旨在确保每位公民在老年时能够拥有基本的生活保障和医疗保障。