1.必须填写完整的劳动争议仲裁申诉登记表，确保信息的准确无误。2.准备一份书面的申诉书，其中应当详细阐述争议的具体事实和你的合法权益诉求。提交时，需要提供两份副本或者根据被诉人数增加相应的副本数量。3.提交申诉人的身份证明及其复印件，以验证申诉人的身份。4.若有委托代理人参与仲裁过程，应当现场签署并提交《授权委托书》。该授权委托书需要明确委托的具体事项，并且如果委托的代理人是执业律师，应附上律师执业证复印件；如果是公民代理人，则需要附上与委托人签订的不收费代理协议书以及代理人与委托人之间的关系的法律文件。5.提供被诉人的工商注册信息资料，以确认被诉人的合法性。6.提交申诉人与被诉人之间存在劳动关系的证明材料，可能包括：劳动合同、暂住证、工作证、员工卡、工资单、入职登记表、押金收据，以及处罚凭证、开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系的通知或证书等。提交这些材料时，应同时附上原件和复印件，原件在审核后会退还。7.准备并提交《提交证据材料清单》两份，清晰列出所有提供的证据材料。