在进行校招时，交通银行通常会提供正式编制的工作岗位。对于派遣员工或合同工，交通银行会在招聘信息中明确标注。因此，应聘者可以通过仔细查看招聘公告，了解具体的招聘类型。正式编制意味着员工与银行之间建立的是劳动合同关系，享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金以及年假等。此外，正式编制员工还能够享受到职业晋升和发展机会。而派遣员工或合同工通常指的是与劳务派遣公司签订劳动合同，再由派遣公司派遣到交通银行工作的人员。派遣员工或合同工在工资、福利、职业发展等方面往往受到限制，可能无法享受与正式编制员工相同的待遇。因此，交通银行在招聘公告中明确标注，以帮助应聘者了解具体的招聘类型。应聘者在准备应聘时，应该仔细阅读招聘公告，特别是关于招聘类型的部分，确保自己了解应聘岗位的性质和待遇。此外，应聘者还可以通过官方渠道获取更多关于招聘流程、面试安排等信息，以便更好地准备和参与招聘过程。交通银行在招聘过程中，会对应聘者的专业技能、工作经验以及个人素质进行全面评估。应聘者需要认真准备，展示自己的优势和潜力，以提高获得正式编制岗位的机会。总之，应聘交通银行校园招聘时，应聘者应关注招聘信息中的详细信息，以便了解具体的招聘类型。正式编制岗位将为应聘者提供更加稳定和有吸引力的职业发展机会。