当企业采用现金形式发放工资时，对于希望将这部分现金收入转化为稳定的银行流水的借款人来说，需要提供由企业人事部门出具的半年以上工资明细表，并且该表格需要加盖公章作为收入证明。这种做法有助于银行和贷款机构评估借款人的收入稳定性。另外，如果借款人的工资是以现金形式发放的，但借款人自己选择将这部分工资定期存入银行借记卡中，某些银行和贷款机构也会认可。这种做法不仅有助于借款人建立良好的信用记录，还能使银行和贷款机构更容易追踪借款人的收入情况，从而提高贷款审批的通过率。值得注意的是，借款人需要确保工资存入银行的时间和金额与人事部门提供的工资明细表一致。这样不仅可以确保收入信息的真实性和准确性，还可以在贷款审批过程中避免不必要的麻烦。此外，借款人还需要注意定期查看银行账户中的流水记录，确保每个月的存款金额符合人事部门提供的工资明细表。如果发现有出入，应及时与企业人事部门沟通，核实具体情况，避免影响到贷款申请的过程。总之，通过将现金工资转化为银行流水，不仅可以增加借款人的收入透明度，还能提高贷款申请的成功率，对于希望获得贷款的借款人来说，是一个值得尝试的方法。