您好！我在比亚迪工作时遇到一些工资相关的问题。我在该公司签订了三年的合同，试用期为两个月，但我在工作仅一个月后就决定离职。我想了解一下，在这种情况下，我是否可以顺利离职。另外，我想提及一下比亚迪的工资政策。据我了解，如果员工请假一天，将会扣除周末双倍工资以及表现奖40元。如果一个月内请假四天，基本上只能拿到底薪。这种情况下，工作的性价比确实很低。对于实习期的情况，如果在实习期辞职，即使只做了几天，工资也是按实际工作天数结算的。而实习期过后，如果工作不满一个月，则不会扣除基本工资。但是，如果加班时间不足，加班工资会根据实际工作时间扣除，不足一天的也会按天计算。这种工资政策让我觉得非常不合理，感觉自己的权益受到了侵犯。希望您能提供一些关于离职流程的信息，以及解释一下这种工资扣除政策的具体规定，帮助我更好地了解自己的权益。感谢您的帮助，期待您的回复。