1.出版社招聘员工通常不会提供编制，新入职的员工会与出版社签订合同。2.合同期限一般为一年或三年，到期后若表现出色，员工可以选择续签合同。3.与编制岗位相比，签订合同的员工可能会面临较低的基本工资和福利。