退伍空军雷达兵在就业市场上通常面临挑战，难以直接进入那些条件优越的工作单位，除非他们拥有某种社会关系或资本支持。当前，地方就业市场压力巨大，即便是大学毕业生中也有大量人未能就业，依赖于家庭支持，这对于教育背景较少的退伍军人来说尤为艰难。公务员考试要求至少大专以上学历，竞争极为激烈，即便是有大学学历的退伍军人也仅具备有限的竞争力，成功并非易事。不应过分依赖任何形式的优待政策，因为这些政策提供的加分往往不足以与他人的社会关系网或考试分数相抗衡。因此，寄希望于优待政策无异于自我欺骗。