1.公司未支付加班费是违法的行为。2.根据我国的《劳动法》，只有在生产需要的情况下，企业才能经过工会和员工的协商延长工作时间。3.但是，每天常规的加班时间不能超过1小时，特殊情况下，每月总加班时间不能超过36小时，并且要保证员工的身心健康。4.如果企业需要员工加班，应该支付给员工高于正常工作时间的薪资。5.如果企业拒绝支付加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。