待遇如下：1、岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。2、国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。3、艰苦边远地区津贴主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，特殊岗位津贴补贴主要体现对事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人员的政策倾斜。