难。1、面试难。面试形式多是结构化面试，结构化面试主要有五种形式，分别为：综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知。2、乡镇公务员的招考人数是非常多的，考试的难度也是不低的，除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，剩下的是不限专业，不限经历，不限户籍的岗位。