您要问的是在现代人力资源管理中经常强调团队的作用反映了什么吗？互补增值原理。在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，反映了人力资源管理的互补增值原理，通过互补可以发挥个体能力，并形成整体功能优化。