文化差异，员工关系。1、文化差异：海尔收购了美国通用电气公司的家电业务，但中美在语言、价值观、思维方式等方面存在很大的差异，这导致双方在沟通中存在误解和冲突。2、员工关系：海尔在美国的员工主要由美国人组成，而中国海尔的管理层对美国员工的管理方式存在差异，这导致员工关系紧张。