目标设定，行动计划。1、目标设定：在自我认知的基础上，设定明确、具体、可衡量的目标，在设定目标时，可以考虑社会需求、行业趋势、个人能力等因素。2、行动计划：为了实现设定的目标，需要制定具体的行动计划，应该包括具体的步骤、时间表和责任人等，以确保计划的有效实施。