以下方案解决：1、医疗救助：煤矿工人因健康原因无法上班，应尽快安排医疗救助，确保其身体状况得到及时有效的治疗。2、工伤赔偿：煤矿工人因工作原因受伤无法上班，应按照相关法律法规进行工伤赔偿，保障其合法权益。3、调整岗位：煤矿工人因年龄、技能等原因无法继续从事原岗位工作，可以与公司协商调整岗位，安排适合其身体状况和工作能力的工作。4、培训学习：煤矿工人可以参加公司组织的培训学习，提高自身技能和素质，为重新上岗做好准备。