这种情况可以发送邮件询问、直接致电HR。1、发送邮件询问：如果HR没有按时来电，可以选择发送一封邮件进行询问。在邮件中，可以礼貌地提醒HR之前的约定，并询问是否有任何延迟或更改。例如：“您好，我们之前约定今天电话沟通，但似乎您还未联系我。请问我们是否需要重新安排时间，或者您有其他的事项需要处理？”2、直接致电HR：如果觉得邮件询问不够及时，可以直接拨打HR的电话。在通话中，同样可以礼貌地提及之前的约定，并了解为什么电话没有按时进行。这样可以更直接地解决问题，但要注意语气和措辞，以免造成不必要的困扰。