据小编的了解，一夜3千人辞职的情况还有待确定，如果属实的话，无疑会对厂里的运营造成影响。

近日，一工厂视频在网络上爆火，其内容如下。

这段视频一经发出，就受到网友的广泛关注。舆论的风口直指涉事员工。作为一个普通的视频观看者，我们难以想象这些工人们在工厂里的工作遭遇，也许视频中只是冰山一角。涉事员工之所以敢进行这种行为，说不定这种行为模式已经成为一种习惯，这才是真正让人害怕的。

工厂员工虽然是为工厂工作的，但他们也有最基本的人格尊严权，他们也是一个个普普通通的人，而不是工厂或老板的附属品。因此，小编给出如下建议。

首先，国家要加大对员工的保护力度。员工作为工厂的主体，理应得到工厂的合理待遇。相关的监管部门应该不定期对片区内的工厂进行“明察暗访”，对被员工举报的工厂进行摸底排查，依法依规、合理地对涉事人员做出处罚。

其次，工厂本身应该爱护员工。工厂是由一个个员工共同组成的，老板与员工是合作关系，老板对员工怎么样，员工就会对工厂怎么样。因此，老板应该将员工视为自己的朋友、伙伴、亲人，而不是附属品，这样才能使工人的劳动积极性得到提高，最终工厂和员工双赢。

最后，员工在受到不法侵害时，要勇敢地用法律的武器来保护自己。如果感觉自己的权益受到了侵害，应第一时间固定证据，查找有关资料，确定自己哪些权益被侵害，最终勇敢地用法律的武器来保护自己。