岗位稳定性，岗位承诺。1、岗位稳定性：特岗教师定岗五年意味着教师在特岗期间在同一学校任教五年，而不定岗则表示教师没有固定的工作岗位。2、岗位承诺：特岗教师定岗五年是一种双向的承诺，学校和教师都有责任履行五年的工作期限，而不定岗教师没有规定的工作期限和承诺。