1、首先，确定婚假的起始日期和结束日期。2、其次，计算婚假期间的工作日天数，包含计算开始日期和结束日期当天在内。3、最后，根据工作日天数，即休息日的个数，来确定实际休假天数，每隔一个工作日休息一天。