题主是否想询问“哪些属于履历分析测评技术的特点”?普遍性、客观性、多维度、低成本。履历分析又称资历评价技术,是通过对评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,其特点有普遍性、客观性、多维度、低成本。