“沟通与协商、维护权益“。1、沟通与协商：如果对新合同条款有任何疑虑或不满，可以与雇主或劳务派遣公司进行沟通和协商。表达自己的关切，尝试争取更好的待遇和福利。2、维护权益：无论签订何种合同，都要了解自己的权益，并确保得到合理的待遇和福利。了解劳动法规，了解劳务工的权益和保护措施，以防止任何不公平待遇或违法行为。