根据律临网查询显示：管理十级职员升为九级职员需要的条件包括：1、在十级职员岗位上有3年以上的工作经历。2、连续3年考核不低于合格等次。3、能胜任本职工作。4、经有权部门批准。5、此外，还需遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，以及具备岗位所需的专业、能力或技能条件。具体请咨询相关专业人士。6、依据《中华人民共和国公务员法》显示：管理岗位一共有十个层级，从一到十级分别对应正部到办事员。管理九级对应的是科员，八级是副科，属于领导职务，能够晋升到八级就可以拿到副科领导职务的工资。按照干部选拔任用条例规定，副职晋升正职，需要在副职岗位上任满两年以上，下级正职晋升上级副职，需要在下级正职岗位上任满两年。也就是说，管理九级要晋升八级，必须在九级岗位上任满三年才能晋升。