根据相关资料查询显示：劳动者的投诉。1、珠海劳动监察大队受理范围主要是劳动者的投诉。第一是违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、第二是有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、第三是属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。