同工同酬一天工资为日工资等于月工资收入除以21.75。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部下的《中华人民共和国劳动法》得知：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。日工资等于月工资收入除以21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时工资计算方法：小时工资等于月工资收入除以（21.75乘以8）。用人单位的工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，根据不同经济水平，不同用人单位工资水平和分配形式，依法自主确定本单位工资和分配制度，与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。