泰勒、法约尔和韦伯。在20世纪初，由弗雷德里克，温斯洛，泰勒(FrederickWinslowTavlor，1856到1915)发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生，古典管理理论代表人物弗雷德里克：温斯洛，泰勒、亨利法约尔、马克斯韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。古典管理理论诞生于20世纪初期的美国，是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的。按照美国经济学家罗斯托的经济成长五阶段论，人类社会的发展经历了传统阶段、起飞前阶段、起飞阶段、成熟阶段和高消费阶段，古典管理理论形成的时代正是美国处于起飞阶段时期。