岗位人才需求量大，员工流动性大，业务发展需求量大。1、岗位人才需求量大：公司的岗位人才需求量大，需要不断招聘新员工来满足公司的发展需求。2、员工流动性大：公司的员工流动性大，经常有人离职或跳槽，需要不断招聘新员工来填补空缺。3、业务发展需求量大：淄博绿卡凯尔因公司业务发展需求量大，招聘岗位多。