只要档案齐全,应该是可以的。你可以向地区人民武装部反应情况,应该能够证明你参军的事实,只要参军日期在这几个表上都有,应该不会影响你的工龄。不过企业管理人员一般用不着你的入伍、退伍登记表,可以找一找老的管理人员,是不是拿到别的部门用了(比如武装部、工会)再找一找,毕竟这是比较重要的资料。认定工龄是社保劳动部门的权利,解释清楚也是可以的。